Licence 3 - Affaires Internationales en apprentissage

DEPARTEMENT MANAGEMENT INTERNATIONAL
LICENCE ECONOMIE ET GESTION
LA TROISIEME ANNEE (L3) - AFFAIRES INTERNATIONALES EN APPRENTISSAGE

L’expérience pédagogique originale de l’apprentissage permet d'approfondir les liens entre les entreprises et la formation universitaire, au bénéfice des apprentis. L'apprentissage permet aux étudiants d'intégrer un groupe de taille réduite (15 apprentis maximum) et de bénéficier d'une pédagogie adaptée, s'appuyant sur une mission en correspondance dans l'entreprise d'accueil.
La pédagogie de l’alternance s’inscrit clairement dans un objectif d’insertion professionnelle.

UNE COLLABORATION GAGNANTE : IMUS/CCI Haute-Savoie/FORMASUP

La collaboration IMUS / CCI Haute-Savoie permet aux entreprises et aux jeunes de bénéficier de l’expertise universitaire et de celle de la CCI qui sont très complémentaires en terme d’enseignement. Les équipes pédagogiques sont composées d’universitaires, enseignant-chercheurs spécialisés, et de professionnels en activité offrant ainsi une double compétence professionnelle et pédagogique.
De plus, l’IMUS et la CCI de la Haute-Savoie appartiennent à des réseaux qui apportent une véritable valeur ajoutée et une vraie différenciation dans l’offre de formation : réseaux inter-universitaires, club des entreprises, pôle de compétitivité, réseaux consulaires, et partenaires techniques.

Le partenariat avec Forma-sup, qui crée et gère, depuis 2001, des formations en apprentissage dans l’enseignement supérieur, nous permet de proposer cette formation en apprentissage. Retrouvez toutes les infomations sur le contrat d'apprentissage, la réglementation...sur le site internet de Forma-Sup. (www.formasup-pds.fr).

LES OBJECTIFS

Cette formation a pour vocation de préparer des jeunes à occuper des postes au sein des services internationaux des entreprises.
Au terme de ce cursus, ils seront notamment capables :

De mener des entretiens commerciaux en face à face ou par téléphone en anglais et éventuellement dans une seconde langue étrangère,
De mener des négociations, d’organiser un salon à l’étranger, d’animer un stand sur un salon à l’étranger.
De mobiliser leurs connaissances à l’international, en géographie, géopolitique, différences interculturelles, économie internationale, et marchés internationaux.
De mobiliser des réseaux utiles, des acteurs à l’international,
D’animer des réseaux d’importateurs par exemple.
De réaliser les opérations de base à l’international et notamment de rédiger ou contrôler un contrat commercial à l’international, de réaliser les opérations douanières (avoir pour cela une bonne connaissance des incoterms) et produire les documents douaniers nécessaires.

LES SPECIFICITES DE LA FORMATION

Co-producteur des formations de l'IMUS, via une convention signée avec l'Université de Savoie, le Club des Entreprises est une association d'intérêt général, unique en son genre dans le paysage universitaire.
Il constitue un atout unique par rapport aux masters professionnalisés d'autres universités. Il réunit une soixantaine d'entreprises mécènes, des institutionnels et les étudiants de licence 3 et de masters 1 et 2, quelle que soit leur filière, moyennant une adhésion annuelle de 30 €. Cette synergie permet d'offrir aux étudiants de l'IMUS un rapprochement quotidien efficace avec le monde des entreprises, gage d'un formation professionnelle d'excellence et tremplin déterminant vers l'emploi. Les étudiants membres du Club ont accès au réseau des entreprises partenaires, à la lettre d’information du Club, à la bourse aux stages sur internet, ainsi qu’aux événements organisés par le Club comme la Semaine de l’Entreprise à l'IMUS. Ils peuvent également candidater à des bourses ou des prix sur appels à projets. Enfin, l’adhésion au Club des Entreprises leur permet de s'inscrire, à prix préférentiel, aux séminaires, voyages d’études, certifications TOEIC (anglais) ou AFITEP (gestion de projets)... proposés de façon optionnelle dans les différentes filières de l'IMUS.

LES ADMISSIONS

Les pré-requis

Les candidats doivent posséder :

un titre de niveau bac +2 ou équivalent
une bonne maîtrise de l'anglais et de bonnes bases dans une seconde langue étrangère (allemand, espagnol, italien)

Les candidats ne sont définitivement admis que s'ils sont recrutés par une entreprise en contrat d'apprentissage.

Les modalités d'inscription et de recrutement :

Dossier à télécharger sur le site Internet de l'IMUS : www.imus.univ-savoie.fr
Les étudiants retenus suite à la sélection des dossiers et d'un entretien individuel suivent ensuite la procédure ci-après selon leur cas :

S'ils ont une entreprise d'accueil	S'ils n'ont pas d'entreprise d'accueil
Envoi d'un CV, d'une lettre de motivation et d'une lettre d'intention de l'entrepriseavant la fin mai	Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV qui seront transmis aux entreprises qui nous demandent des apprentis

Le coût des études :

Les apprentis sont exonérés de frais de scolarité.

LES CONTACTS ET L'INFORMATION

La responsable de formation :
Bénédicte SERRATE

Secrétariat apprentissage IMUS :

Institut de Management de l'Université de Savoie
4, chemin de Bellevue
BP 80439 - 74944 Annecy-le-Vieux Cedex
Tél. : 04 50 09 24 29 - Fax : 04 50 09 24 10

Courriel : service.fc-vae @univ-savoie.fr

Site Internet : www.imus.univ-savoie.fr

LE CONTENU DE LA FORMATION

L3		ECTS		ECTS
	ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL DE L'ENTREPRISE	12	COMMERCE INTERNATIONAL	11
	Géographie, géopolitique	2	Administration des opérations à l'international	3
	L'entreprise et son environnement à l'international	2	Comptabilité	1
	Economie internationale	2	Droits des contrats à l'international	2
	Les marchés mondiaux	2	Actions commerciales à l'international	3
	Différences culturelles et management	2	Import et achat à l'international	2
	Communication interculturelle	4
	DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES A L'INTERNATIONAL	7	LANGUES ET ACCOMPAGNEMENTS	6
	Stratégie internationale	3	Anglais comme langue de travail	4
	Etudes de marché à l'international	3	Anglais intensif sur une semaine en introduction de la formation	-
	Connaissance et mobilisation des réseaux	1	Langue 2 (Allemand, Espagnol ou Italien)	2
			Team Building	-
			Accompagnement "savoir-être"	-
	PROJET TUTORE ET PROJET EN ENTREPRISE	24		5
	Techniques d'expression et de communication (orale et écrite)	-		2
	Méthodologie	-		3
	Projet tutoré international et mémoire	9		-
	Evaluation de la période en entreprise : livret d'apprentissage	15
	Document non contractuel

La valeur ajoutée de l'apprentissage :

Pour l'apprenti	pour l'entreprise
Acquérir une expérience professionnelle en tant que salarié d'un an au moins et mettre en oeuvre concrètement son projet professionnel.	S'assurer de la contribution d'un collaborateur dans le cadre d'une mission limitée dans le temps ou d'un pré-recrutement.
Mettre en pratique ses connaissances théoriques et les confronter aux réalités terrain.	Bénéficier d'un transfert des apports récents de la recherche académique et d'une réfléxion ou prise de recul sur ses pratiques.
Préparer son diplôme en bénéficiant d'un salaire pour une durée d'un an au moins.	Contribuer à la formation de jeunes diplômés et les fidéliser dans le cadre d'un contrat avantageux au plan financier.
Avoir l'opportunité de faire ses preuves et d'être recruté.	Avoir l'opportunité de découvrir le potentiel d'un apprenti pour le recruter.

LE RYTHME DE L’ALTERNANCE

4 semaines en centre de formation à l’ouverture de l’apprentissage. La première semaine sera organisée de la manière suivante : une journée de Team building suivie de 4 jours d’anglais intensif (Séminaire type immersion qui mixe du face à face avec des formateurs de langue maternelle, du travail individualisé avec le logiciel SpeedLigua et en cabine d’immersion audio-oral).
Puis un rythme de 2 semaines en entreprise et une semaine en centre de formation. L’objectif de ce rythme est de permettre aux jeunes de participer, si nécessaire, à des salons, manifestions à l’étranger pour le compte de leur entreprise d’accueil.

LES DÉBOUCHES

Cadre intermédiaire des services Import / Export (ROME 33113, 33115)

Chargé(e) de mission Import / Export (ROME 53311)

Assistant(e) au responsable de zones export (ROME 12132, 33112)

Commercial Import / Export (ROME 14314)

APRES LA FORMATION JE SAIS FAIRE

Fiche_compétences_L3_Affaires_Internationales.pdf

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